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人事教育科

发布日期:2017-03-14 浏览次数: 字号:[ ]

人事教育科是县局主管干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设和干部教育培训的职能部门。具体职责是:

  一、负责县局队伍建设及思想政治工作,拟定县局中心学习组计划并组织实施。

  二、负责县局干部人事管理,按照干部管理权限办理干部职工的调配、考核、任免、奖惩、离退休手续;负责县局机构、人事、工资等各类统计报表的上报工作。

  三、负责县局精神文明建设工作,组织开展精神文明创建及其他各类评先选优活动。

  四、负责县局干部教育培训工作,拟定县局干部教育培训工作的长远规划和年度计划,并抓好督促落实。

  五、负责县局公务员考核工作,按干部管理权限组织实施公务员平时考核和年度考核工作,并按规定负责相关表彰奖励工作。

  六、负责检查督促县局贯彻执行公务员法、干部选拔任用条例、干部人事管理各项规章制度情况。

  七、负责县局税收宣传工作,拟定县局税收宣传工作年度计划,牵头搞好税收宣传工作并负责上报工作报告及税法宣传创新项目。

  八、负责县局业务考试工作,负责上报参加全州地税系统注册税务师考试和业务考试人员名单,并按照规定负责相关表彰奖励工作。

  九、负责县局干部的人事档案和工资档案管理工作;负责县局干部职工的慰问及退休干部职工的管理和服务工作。

  十、负责监督实施县局干部职工的考勤管理制度,办理请销假和年休假相关事宜;负责上报县局干部出国(境)学习、考察、培训的有关手续。

  十一、负责县局机关争先创优、“双联”活动、党的群众路线教育活动的组织安排和实施。

  十二、承办局领导交办的其它工作。

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